Gerente de Compensación y Beneficios


ID: 16946
Áreas: Gestión Humana
Tipo(s) de contrato: Indefinido/Fijo
Provincia: Santo Domingo
País: República Dominicana
Jornada: Horario Completo
Descripción del puesto:

Desarrollar programas de compensación para apoyar las necesidades comerciales de la empresa.

Requisitos:

– Profesional de Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administración o afines.

– 3-5 años de experiencia en Compensación y Beneficios, en empresas de manufactura con mano de obra a gran escala.

– 2 años de experiencia en un puesto de supervisión.

–  Dominio de creación de programas de compensación y beneficios, compensación variable, nómina y elaboración de KPIs.

– Experiencia en sistema Mercury, Success Factors, Kronos (deseable).

– Dominio avanzado de MS Excel y Office.

Indispensable:
    Sueldo: No Especificado
    Otros beneficios:

    es_ESSpanish